INSM-Führungskräfte-Umfrage zur Chancengleichheit von Frauen im Beruf
Montag, den 28. Februar 2005
INSM-Unterstützerin Dagmar Schipanski stellt auf der Konferenz World Woman Work in Berlin Ergebnisse einer INSM-Studie vor: Die vom Institut für Marktforschung Leipzig exklusiv für die INSM durchgeführte repräsentative Umfrage spiegelt INSM führte das Institut für Marktforschung Leipzig eine Führungskrfte-Umfrage zur Chancengleichheit von Frauen im Beruf durch" href="http://www.insm.de/Downloads/PDF_-_Dateien/Schriftdokumente/Umfrage_Chancengleichheit.pdf" target="_blank">Managermeinungen zur Chancengleichheit von Frauen im Beruf. Das Ergebnis: Führungsverantwortlichen in der Wirtschaft ist bewusst, dass gut qualifizierte Frauen in den Unternehmen künftig stärker denn je gebraucht werden.
Studie INSM – Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft: Managermeinungen zur Chancengleichheit von Frauen im Beruf zum Download. Pressemitteilung zu Studie “Managermeinungen zur Chancengleichheit von Frauen im Beruf” zum Download.
Lesen Sie dazu auch die gemeinsame Erklärung von INSM-Botschafterinnen Silvana Koch-Mehrin und Dagmar Schipanski: “Das Antidiskriminierungsgesetz ist frauenfeindlich”
Lesen Sie dazu auch eine Pressemitteilung von INSM-Botschafterin Dominique Döttling zur Chancengleichheit von Frauen.
Professor Hans Tietmeyer, Kuratoriumsvorsitzender der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft, stellt in Frankfurt sein autobiografisches Buch 